Lavorare in Bureau Veritas

Il nostro scopo: creare un mondo fondato sulla fiducia.

Garantire gli standard di qualità, salute e sicurezza, mitigare i rischi e migliorare le performance, la protezione ambientale e la responsabilità sociale: è di tutto questo che si occupa Bureau Veritas, con la ferma convinzione di poter contribuire al miglioramento della società. 
Siamo fieri della capacità dei nostri collaboratori di lasciare il segno coniugando prestazioni e integrità, ambizione e umiltà, responsabilità e apertura. Rispettiamo i nostri talenti e crediamo in loro. 

Diamo loro gli strumenti per lasciare il segno, lavorando in team al servizio di 400.000 clienti distribuiti in 140 Paesi.
Crediamo che lasciare il segno sia una sfida e un’opportunità per ognuno di noi, un sintomo di fiducia e impatto, un legame con il futuro, una testimonianza di crescita e sviluppo. 
Far parte della famiglia BV non vuol dire semplicemente lavorare, ma essere convinti di poter lasciare il segno... creando un mondo fondato sulla fiducia.

aree di recruiting in evidenza

Tecnologia nei settori delle Energie Rinnovabili, Infrastrutture, Edilizia e Ferroviario, Sostenibilità sociale di impresa, Sostenibilità ambientale sono tra le principali aree tecniche in cui Bureau Veritas offre percorsi di carriera sfidanti, evidenziando un settore in continua crescita che lavora  in ottica di innovazione. 

LA NOSTRA STRUTTURA

All'interno dei nostri dipartimenti opera un nutrito gruppo di risorse multidisciplinari, con funzioni e background molto diversi fra loro. Ognuna di loro ha una propria storia professionale e può raccontare un'esperienza particolare.
Ascoltale dalla loro viva voce

NextGen@BV: il tirocinio in Bureau veritas come palestra per sviluppare le soft skills

In Bureau Veritas il percorso di stage è un momento di crescita e arricchimento: allo scopo di massimizzare questa esperienza, abbiamo lanciato il progetto NextGen@BV, che prevede l’attivazione di percorsi formativi sulle soft skills aperti a tutte le persone in stage. 

Il percorso formativo si articola in 4 incontri organizzati nei seguenti moduli: 
MODULO 1: Comunicazione efficace e stili di comunicazione 
MODULO 2: Saper lavorare in Team 
MODULO 3: Problem Solving 
MODULO 4: Gestione efficace delle proprie attività.

Il programma permette di sviluppare le competenze trasversali essenziali per inserirsi in qualsiasi contesto professionale e affrontarne le sfide con successo.