Mission, Valori e Strategia

SHAPING A WORLD OF TRUST, CREARE UN MONDO FONDATO SULLA FIDUCIA ASSICURANDO UN PROGRESSO RESPONSABILE

La nostra Vision

La Vision di Bureau Veritas è porsi come partner di riferimento per l'eccellenza e la sostenibilità dei clienti.

Grazie alla nostra presenza globale e alle competenze trasversali, aiutiamo i clienti ad affrontare i cambiamenti tecnologici e sociali, accompagnandoli nel percorso di trasformazione e verso performance sostenibili.

la nostra mission

La Mission di Bureau Veritas è costruire un mondo basato sulla fiducia, promuovendo un progresso responsabile.

Con la nostra consolidata esperienza, indipendenza e presenza internazionale, supportiamo le aziende nella gestione dei rischi legati a qualità, sicurezza, salute e sostenibilità, generando valore per la società nel suo insieme.

I NOSTRI VALORI

  • Fiducia

    “Il nostro compito è creare un clima di fiducia”.

    CREAZIONE: siamo capaci di infondere fiducia 
    GUARDIANI DELL’ETICA: le nostre decisioni sono prese con integrità e nel rispetto dell’etica.

  • Responsabilità

    “Lasciamo il segno in maniera responsabile”.

    CAPACITÀ DI ASSUMERSI RESPONSABILITÀ: crediamo nel nostro lavoro e rispondiamo delle nostre azioni
    SOSTENIBILITÀ: accompagniamo il progresso anticipando il futuro

  • Ambizione e umilità

    “Diamo prova di ambizione con umiltà”

    RISULTATI: costruiamo team validi per garantire prestazioni elevate al servizio dei nostri clienti
    APPRENDIMENTO CONTINUO: sviluppiamo le nostre competenze per affrontare le sfide presenti e future.

  • Apertura e Inclusione

    “Crediamo nella forza della diversità”

    INNOVAZIONE: crediamo fermamente che nuove tecnologie e nuovi modi di pensare siano cruciali per vincere le sfide legate alle nuove tendenze
    RISPETTO: rispettiamo e apprezziamo le differenze; riconosciamo i risultati personali e collettivi

people talking office

I nostri valori incarnano tre elementi fondamentali per Bureau Veritas:

• La nostra identità, sia come società che si interfaccia con i clienti sia come datore di lavoro per i nostri collaboratori;

• I valori che ricerchiamo nei futuri collaboratori;

• I comportamenti che ci aspettiamo siano rispettati e condivisi nella nostra azienda.

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La nostra strategia: leap 28

La nuova strategia LEAP 28 è stata progettata per generare un salto di qualità in termini di crescita e performance. 

LEAP 28 si fonda su tre pilastri: Portfolio, Performance e Persone, con la Sostenibilità al centro.

  • Gestione attiva del portafoglio, pensata per rafforzare le posizioni di leadership attraverso crescita organica, operazioni di M&A accelerate e ottimizzazione del portafoglio;
  • Programmi di performance, mirati a individuare significativi benefici in termini di efficienza e produttività grazie alla leva operativa, alla scalabilità delle funzioni e all’innovazione;
  • Un modello evoluto per le persone, che valorizza la profonda conoscenza e competenza del Gruppo per formare e sviluppare le competenze strategiche necessarie alla crescita futura.

Rimanendo fedeli alla nostra mission "Shaping a World of Trust", abbiamo posto la sostenibilità al centro del nostro nuovo piano strategico.

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