RAFFORZARE IL RUOLO DELLA LEADERSHIP PER RISPONDERE ALLE NUOVE SFIDE AMBIENTALI
ISO 14001: Perché una nuova revisione?
La revisione della ISO 14001 rappresenta un passo importante nell'evoluzione della norma e presenterà alcuni miglioramenti rispetto all'edizione precedente, integrando temi globali e rafforzando il ruolo della leadership.
La versione attuale della ISO 14001 risale al 2015. Dopo un processo di consultazione internazionale, è stato deciso di aggiornare la norma per rispondere alle nuove sfide ambientali: resilienza climatica, biodiversità, economia circolare e una maggiore responsabilità ambientale, collegando la sostenibilità ambientale agli obiettivi aziendali strategici.
Quali sono le tempistiche chiave per la pubblicazione della nuova ISO 14001?
La nuova norma è attualmente in stato di Draft (DIS), si prevede l’emissione del Final Draft (FDIS) per Dicembre 2025/Gennaio 2026 con la pubblicazione definitiva della ISO 14001 prevista per Marzo 2026. Il periodo di transizione previsto per le aziende sarà di 3 anni, ma le date ufficiali saranno stabilite dagli Enti di Accreditamento nazionali e dall’International Accreditation Forum (IAF).
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GIUGNO 2025
Pubblicazione del Draft International Standard (DIS)
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GENNAIO 2026
Final Draft (FDIS) in fase di votazione
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MARZO / APRILE 2026
Pubblicazione ufficiale della ISO 14001:2026
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2026 - 2029
Periodo di transizione di 3 anni
Le date ufficiali saranno stabilite dagli Enti di Accreditamento nazionali e dall’International Accreditation Forum (IAF).
Nuova ISO 14001:2026. PrinCipali novità e cambiamenti
La nuova norma introduce alcune novità, tra le quali:
- Un’analisi dei rischi e delle opportunità ambientali con una prospettiva a lungo termine;
- Un coinvolgimento attivo del top management;
- Una valutazione del ciclo di vita e un focus sugli impatti lungo tutta la supply chain;
- Una spinta alla digitalizzazione dei processi e dei dati del sistema di gestione ambientale;
- Una maggiore comunicazione trasparente e report ambientali più chiari e accessibili.
Anche se sostanzialmente la Struttura di Alto Livello rimane invariata viene migliorata la leggibilità e comprensione attraverso l’introduzione del concetto di Change Management, una maggiore enfasi data al climate change, una riorganizzazione dei requisiti su rischi e opportunità ed infine offrendo chiarimenti su termini e definizioni, gestione della documentazione ed audit interni.
Bureau Veritas sta preparando un piano formativo completo per supportare clienti e auditor nella transizione: corsi di aggiornamento per auditor e aziende e servizi di supporto continuo durante il periodo di transizione.
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