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Soft Skills e Sostenibilità

Lug. 18 2024

La UNI/PdR 109:2021 esplicita le conoscenze ed abilità del Sustainability Manager dal punto di vista tecnico e comportamentale.

Ma quali le Soft Skills per implementare nel quotidiano la Sostenibilità
Questa è la sfida di oggi per le Aziende.

Manager che sappiano gestire con efficacia, motivare ed essere di esempio, coinvolgere nel progetto tutte le funzioni aziendali; collaboratori che siano formati attraverso strumenti concreti.

QUALI, QUINDI, I PUNTI CHIAVE CHE DEVE DOMINARE UN RESPONSABILE?

  • Adattare  il suo stile manageriale esercitando Leadership ed influenza
  • Essere in grado di motivare costruendo fiducia e consenso
  • Orientare le Funzioni Aziendali nel perseguimento degli obiettivi di Sostenibilità
  • Avere capacità di comunicazione efficace e persuasione con gli StakeHolders interni ed esterni
  • Essere un ottimo Project Manager
  • Guidare il cambiamento organizzativo e Culturale 

Manager preparati dal punto di vista tecnico, concettuale e umano: tassello fondamentale per un’azienda "sostenibile" ma, ovviamente non l’unico.

Per rendere efficace ogni (Eco)Sistema Organizzativo non possiamo certo dimenticare i comportamenti quotidiani di ogni singolo Collaboratore.

Alcune domande-chiave come spunto di riflessione:

  • Ha tutte le informazioni per interpretare il  suo ruolo all’insegna della Sostenibilità?
  • È consapevole delle azioni da compiere e degli errori da evitare?
  • Ha gli strumenti operativi per incidere concretamente?

Sostenibilità,  un percorso certo complesso, con una contropartita però affascinante: il nostro futuro.

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